河南省体育局长调研后称留住人才是关键

　　□本报记者孟向东

　　2015年3月底，54岁的张文深了一段新的人生之旅，从焦作市长调任省体育局局长、党组。从走马上任到现在3个多月过去了，除了体育局内部的干部职工外，他似乎从大众的眼中消失了，、电视上也几乎没有他的身影。这100多天来，他到底在干什么？作为全省体育战线的新掌门人，在经济发展进入新常态、体育工作方式也面临大调整的背景下，他有什么新的思？昨天，记者好不容易把他“堵”在了办公室，用喝茶聊天的方式，初步了解到了他这几个月到底去哪儿了。

　　记者问，上任这几个月在公开场合很少见到您的身影，以至于还有不少读者不知道您的上任，这几个月来您主要忙什么呢？

　　张文深很认真地说，毛说“不调查研究就没有发言权”，我这几个月用句时髦的话说就是“不是在调研就是在去调研的上”。我虽然在党政多个部门工作了30多年，但对于体育工作还是外行，说句不怕笑话的话，刚来时我连省局有多少运动中心，各中心有多少项目都搞不清楚，更别说各项目的具体情况了。所以我要做的第一步就是调研。这几个月我参加了郑开马拉松等几个必须参加的活动的开幕式，其余时间除了与班子和机关处长进行了详细、认真的谈话外，还跑遍了局下属的25个中心，包括所有运动中心和后勤服务中心，对全局情况有了初步的了解，也基本上理清了下一步的工作思。

　　记者问，通过调研得出的初步结论是什么？和你当初对体育局的设想是否一致？

　　张文深感慨地说，一言以蔽之就是时间紧，压力大担子重，信心足。通过调研发现了阻碍河南体育事业全面发展、再攀高峰的许多问题。其中有些是政策方面的，我们需要省里有关部门协调解决，有些是我们自身的原因，需要在工作中不断改进、完善。特别是竞技体育方面存在的问题更急迫，运动员出不畅，各项激励政策与周边省份相比过低，运动员、教练员待遇太差这三大痼疾严重困扰着河南竞技体育更上一层楼。河南是人才大省，但不是体育大省，关键的问题就是人才的流失。像刚刚打进世界杯八强的中国女足，里面有7名河南人，但只有两个人代表河南，别的都被别的省市早早挖跑了。这说明靠感情留人重要，靠待遇、靠政策留人更重要。我们要做的就是要尽快创造一个留人、用人的好，使人尽其才，人尽其用。